Wat doe je als je weer thuiskomt? Hoe legt u het gat in uw dienstverband uit aan de inlenende persoon voor u? Hoe zorg je ervoor dat reizen een overwinning lijkt? Dat zijn allemaal terechte vragen van mensen die een loopbaanonderbreking nemen, dus heb ik loopbaanonderbrekingsexpert Sherry Ott uitgenodigd om ons te vertellen wanneer (en wanneer niet) we reizen moeten gebruiken om ons CV een boost te geven.
U heeft net uw levensveranderende reis achter de rug en nu bent u weer thuis en overweegt u hoe u weer werk gaat vinden. Of het nu gaat om een loopbaanonderbreking, een tussenjaar of een sabbatical, u zult moeten uitzoeken hoe u de tijd en ervaringen op uw cv verwerkt.
Normaal gesproken moet u op de een of andere manier rekening houden met de tijd die u buiten uw werk doorbrengt. Als werkgevers een gat in je cv zien dat niet wordt uitgelegd, kom je mogelijk niet door de eerste versie van je cv.
Ik werk vaak met reizigers die opnieuw aan het werk gaan en met de volgende vragen worden geconfronteerd wanneer ze hun cv proberen bij te werken.
Reizen: waar moet het op mijn cv staan?
Het hangt er van af. Denkt u dat de ervaringen die u opdeed tijdens het reizen van toepassing zijn op het vinden van een nieuwe baan in uw vakgebied? Als dat zo is, plaats het dan in het hoofdgedeelte van je cv. Als je denkt dat dit niet van toepassing is, hoort het waarschijnlijk thuis in een sectie die is gereserveerd voor ‘Aanvullende informatie’ of ‘Hobby’s’.
Kristin Zibell van Take Your Big Trip onderbreekt regelmatig haar carrière en houdt haar cv flexibel. Ze zegt: “Ik merkte dat de recruiters en rekruteringsmanagers op zoek waren naar het professionele verhaal in mijn cv. Elke verklaring op mijn cv moest dit verhaal ondersteunen en de situatie, actie en resultaten laten zien. Als mijn reizen en ervaringen een directe relatie hadden met de functie, zoals mijn bloggen of vrijwilligerswerk in het buitenland, dan vermeldde ik het als een functie: ‘ Reisblogger’ of ‘Leraar Engels’. Meestal ontdekte ik dat reizen een interessant feit over mij was en de tijdsverschillen verklaarde, maar niet direct gerelateerd aan de posities. In dit geval plaatste ik mijn reiservaringen onderaan in een rubriek ‘Bijkomende activiteiten’ die kleurden wie ik was en wat ik had gedaan.”
Kristins cv belicht haar reizen als internationale ervaring:
- Tien maanden reizen naar India, Nepal, Zuidoost-Azië , het Midden-Oosten en Europa , van oktober 2008 tot mei 2010.
- De activiteiten omvatten vrijwilligerswerk bij Mother Teresa Mission Charities in Calcutta met gehandicapte vrouwen en het lesgeven van Engels aan straatkinderen in Jaipur.
- Ontwierp en schreef drie reisblogs tijdens deze meer maanden durende soloreizen. Momenteel redacteur van Takeyourbigtrip.com.
Welk soort informatie moet ik delen?
Het is waarschijnlijk geen goed idee om te zeggen dat je twaalf maanden lang een strandliefhebber bent geweest, of dat je het Full Moon Party- circuit hebt bezocht. Denk in plaats daarvan na over wat u tijdens uw reizen hebt gedaan op het gebied van onderwijs, het opbouwen van vaardigheden, vrijwilligerswerk en zakendoen, en breng deze op een professionele manier onder de aandacht. Maar er zijn nog enkele andere vaardigheden die u misschien wilt overwegen:
1. Vrijwilligerswerk
Elk vrijwilligerswerk dat tijdens het reizen wordt gedaan, moet altijd op een cv worden vermeld. Voor mij demonstreerde het mijn toewijding aan onderwijs, iets teruggeven aan andere culturen en mondiale ervaring. U moet altijd vermelden waar uw vrijwilligerswerk plaatsvond, wat uw verantwoordelijkheden waren en of er enig eindresultaat was. De eindresultaten kunnen tastbare zaken zijn, zoals het bouwen van een huis, opruimen na een natuurramp of het herstellen van wetlands. Voorbeeld:
- Uitgebreide internationale reisachtergrond, comfortabel werken met en in verschillende culturen.
- Ik heb vrijwilligerswerk gedaan bij Cross-Cultural Solutions in New Delhi, India, waar ik les gaf in computers, Engelse conversatie en interviewvaardigheden om jonge volwassenen te helpen de arbeidsmarkt te betreden.
Als dit niet ergens anders in uw cv aan de orde komt, overweeg dan ook om eventuele cv-opbouwende en immateriële resultaten, zoals verbeterde leiderschapsvaardigheden, bewezen vermogen om initiatief te nemen, en luister- en communicatievaardigheden op te nemen. Ten slotte: als je vrijwilligerswerk voor langere tijd hebt gedaan, bijvoorbeeld zes maanden tot een jaar, overweeg dan om deze ervaring in je werk- of opleidingsgeschiedenis op te nemen.
2. Werken
Ik heb gemerkt dat steeds meer mensen werken terwijl ze reizen ; Ik heb bijvoorbeeld tijdens mijn jaar in Vietnam gewerkt. Werk dat relevant is voor jouw vakgebied is belangrijk om onder de aandacht te brengen. Heeft u freelance werk, consultancy, werk in een hostel of ESL-instructie gedaan? Als dat zo is, kan dit in uw werkgeschiedenis worden opgenomen.
Mijn verschillende werkervaringen heb ik als internationale werkervaring aangemerkt:
ESL-instructeur: ILA Vietnam, Ho Chi Minh-stad
- Volwassenen Engels als tweede taal (ESL) leren
Adviseur: CAMENAE, Singapore
- We hebben een bruikbaarheidsanalyse van de e-commercesite uitgevoerd en het daaropvolgende herontwerp geleid
- Testen uitgevoerd en een regressietestplan gemaakt
- Overlegde met eigenaren over hun bedrijfsvisie en zorgde ervoor dat deze op de site ondersteund kon worden. Begeleiding bij bedrijfsplannen voor de korte en lange termijn en de technische implementatie ervan.
3. Bloggen
Heeft u geblogd , voor publicaties geschreven of aan fotografie gedaan ? Al deze dingen illustreren dat u uw reizen serieus nam. Denk eens aan de nieuwe vaardigheden die je hebt geleerd bij het onderhouden van je blog. Heeft u uw kennis over zoekmachineoptimalisatie, marketing of verkoop van partnerprogramma’s, codering of sociale-mediatools vergroot?
Laura Keller nam samen met haar man Ryan een loopbaanonderbreking en blogde daarover bij Round We Go . Ze vertegenwoordigde haar bloggen op de volgende manier:
Digitale ondernemer, reisblogger en wereldverkenner
- Uitgebreide economische en culturele inzichten tijdens het verkennen van 20 landen in 14 maanden van uitgebreide reizen over zes continenten
- Creëerde, lanceerde en hostte de reiswebsite RoundWedGo.com, die maandelijks 10.000 unieke bezoekers trok
- Beheerde online verkeer, sociale media en SEO om advertentie- en sponsorinkomsten voor RoundWeGo.com te genereren
- Bijgedragen reisartikelen aan toonaangevende lifestyle- en reiswebsites en blogs
Praat zeker over de soft skills
Ook al heb je de hele dag alleen maar op een strand rondhangen en bier gedronken, toch heb je tijdens je reis rond de wereld wat zakelijke vaardigheden opgedaan. Het is moeilijk om alledaagse ervaringen te zien als het opbouwen van vaardigheden, maar dat is wel zo. Er zijn veel zakelijke vaardigheden die je kunt leren zonder dat je daadwerkelijk naar de business school bent gegaan. In feite zijn deze ‘zakelijke vaardigheden’ eenvoudigweg belangrijke levensvaardigheden die u een voorsprong kunnen geven:
Onderhandelingsvaardigheden – Al die tijd die we op de markten doorbrachten met onderhandelen over de kosten van een magneet, was nuttig. U bent blootgesteld aan en hebt gebruik gemaakt van verschillende onderhandelingstactieken die kunnen worden benadrukt. Bedrijven willen mensen die scherpe onderhandelaars zijn en deals kunnen sluiten, geen mensen die doen alsof.
Budgettering en planning – Waarschijnlijk moest u plannen en sparen voor uw loopbaanonderbreking. Daarnaast bleef u uw budget bewaken en eventuele financiële risico’s inschatten.
Aanpassingsvermogen – Als je reist, gaan er dingen mis, veranderen plannen en zijn er modderstromen die je niet kunt voorspellen. Als reiziger ben je gedwongen om voortdurend je plannen te wijzigen. De problemen die je tegenkomen, pak je snel aan na een paar maanden onderweg te zijn. In de steeds veranderende zakenwereld is aanpassingsvermogen belangrijk.
Communicatieve vaardigheden – Wanneer je probeert te converseren in vreemde culturen, is verbale en non-verbale communicatie noodzakelijk om taal- en culturele barrières te overwinnen. Deze vaardigheid helpt je om met mensen om te gaan, wat een belangrijk aspect is van elke baan. Werknemers met goede communicatieve vaardigheden zijn degenen die snel stijgen.
Al deze nieuwe vaardigheden horen thuis op je cv. En als je er tijdens een sollicitatiegesprek naar wordt gevraagd, kun je een geweldig verhaal vertellen over “die tijd in Vietnam …” toen een vaardigheid van pas kwam en hoe deze je kan helpen in je werk. Zoals Kristin Zibell zegt: “In een interview gebruikte ik reisverhalen om zachte vaardigheden te illustreren, zoals het omgaan met tegenslag of dubbelzinnigheid. Ik deelde mijn reiservaring als onderdeel van mijn professionele verhaal. Deze techniek maakte mij tot een meer gedenkwaardige en interessante kandidaat.”
Gebruik uw reizen om u te laten opvallen. Houd er rekening mee dat veel van deze ervaringen, als ze op een professionele manier worden beschreven, ervoor zorgen dat u zich onderscheidt van andere kandidaten.
Verberg uw reis niet wanneer u op zoek bent naar een baan – omarm het!
Sherry Ott is een langetermijnreiziger, blogger en fotograaf bij Ottsworld . Ze is ook mede-oprichter van Meet, Plan, Go!, een website en een nationaal reisevenement waarin je leert hoe je je eigen reizende loopbaanonderbreking of sabbatical kunt nemen.
